Technical Manager (m/w/d) Real Estate

Wert schaffen und bewahren.

Für unser wachsendes Technical-Management-Team am Standort in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technical Manager (m/w/d) Real Estate

Wir sind auf der Suche nach engagierter Verstärkung für unser kleines, kompetentes Team, das sich neben der Betreuung von Immobilienprojekten auch intensiv mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Projekte!

• Objektbegehungen zur Ersteinschätzung
• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von erforderlichen Due-Diligence-Prozessen
• Steuerung und Überwachung der Ausführung von CAPEX-Maßnahmen (inkl. ESG) nach Erwerb einer Immobilie
• Objektbegehungen mit Erstellung von Zustandsberichten
• Ermittlung von Instandhaltungsarbeiten und -kosten sowie Einarbeitung in das Instandhaltungsbudget unter Berücksichtigung von ESG-Anforderungen
• Überprüfung und Sicherstellung der technischen Pflichten der Property Manager
• Projektsteuerung von Bau- und Optimierungsmaßnahmen
• Projektcontrolling bei Bauvorhaben im In- und Ausland
• Mitarbeit im Bereich Nachhaltigkeit und ESG
• Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -Konzepten

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise bautechnisch)
• Erste relevante Praxiserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
• Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeit/ESG oder als Energieberater wünschenswert
• Praxiswissen in den Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Hervorragende MS-Office- und CAD-Kenntnisse
• Engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume
• Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Sonderurlaub, auch für soziales Engagement
• Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.