Technical Asset Manager Aviation (m/f/d)

Erfolg durch Erfahrung

Bei Flugzeuginvestitionen bieten wir ein vielseitiges Leistungsspektrum an. Dieses reicht von Investitionsmöglichkeiten für Kapitalanleger bis zu maßgeschneiderten Lösungen für Airlines. Als Asset Manager ist Doric sowohl bei der Auslieferung als auch bei der Wartung von Flugzeugen involviert.

Um das bestehende Flugzeugportfolio zu verwalten und zukünftige Chancen zu nutzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser erfahrenes Aviation Team am Standort in Offenbach/Main motivierte Verstärkung.

• Technisches Asset-Management des durch Doric verwalteten  Flugzeugportfolios; u. a. die Überwachung von Flugzeugen, Triebwerken und Leasingnehmern, um die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen zu gewährleisten (sowohl laufend als auch bei Rückgabe/Auslieferung)
• Unterstützung und Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen von Flugzeugen, Triebwerken sowie die Prüfung der zugehörigen technischen Dokumentation
• Verfassen englischsprachiger technischer Reports, z. B. über Inspektionen
• Verwaltung der technischen Dokumentation einschließlich der Prüfung und Ablage von Wartungsunterlagen
• Verwaltung von Leasingverträgen, bspw. Rechnungslegung für Wartungskostenvorauszahlungen
• Kommunikation mit Leasingnehmern, Herstellern und Anbietern für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices (MROs) sowie Aufsichtsbehörden.

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei einem MRO, einer Flug- oder Leasinggesellschaft
• Kenntnis der einschlägigen EASA (Europäische Agentur für Flugsicherheit) und FAA (Federal Aviation Administration) Bestimmungen
• Erfahrung mit großen kommerziellen Strahltriebwerken (z. B. GE90 und Rolls Royce Trent) als auch mit modernen Verkehrsflugzeugen (z. B. Airbus A320, Boing 777, Airbus A380)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Reisebereitschaft zur Betreuung von Auslandsprojekten

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume
• Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Sonderurlaub, auch für soziales Engagement
• Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.